Objectifs, règles, responsabilités et critères de réussite.
Management & communication
Manager une équipe ou un groupe de collaborateurs
Adapter son management, renforcer la coopération et agir avec méthode face aux situations difficiles.
Durée indicative2 jours
ModalitéPrésentiel
FormatIntra-entreprise
PrérequisAucun
Pour qui ?
Une intervention adaptée au terrain.
Managers, responsables et professionnels en charge d’une équipe. Le contenu est contextualisé à l’organisation, aux métiers et aux situations rencontrées.
Objectifs pédagogiques
Identifier les critères de performance collective
Adapter son management aux situations
Développer autonomie et polyvalence
Prévenir les tensions et mobiliser les équipes
Le programme
Comprendre, expérimenter, transférer.
Autonomie, maturité, situation et besoins du collectif.
Motivation, reconnaissance, coopération et communication.
Recadrage, conflits, décisions et amélioration continue.